Aus mailbox.org wird mailbox: Technik und Marke neu gedacht. Jetzt mehr erfahren!

Direkt zum Inhalt

Linux-Administrator (m/w/d)

ab sofort, Vollzeit, Berlin oder Remote
mailbox Bewerbung

mailbox ist der digitale Arbeitsplatz, der höchste Datenschutz- und Sicherheitsstandards bietet. Wir stehen für digitale Souveränität aus Deutschland für die Welt. In unserer mailbox Suite sind E-Mail, Kalender, Kontakte, Office, Videokonferenzen und Drive in einer intuitiven Lösung vereint – ausschließlich betrieben in deutschen Rechenzentren. mailbox richtet sich an Unternehmen, Behörden, Bildungseinrichtungen, Reseller sowie Privatpersonen, die Wert auf Sicherheit, Compliance, Datenschutz und intuitive Bedienbarkeit legen.

mailbox ist eine Marke der Heinlein Hosting GmbH und damit Teil der Heinlein Gruppe. Zusammen mit Heinlein Support, OpenTalk und OpenCloud stehen wir für sichere und freie Kommunikation.

Dich treiben Datenschutz, IT-Sicherheit und Open Source an? Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Linux-Administrator (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du liebst Abwechslung: Du planst, administrierst und verantwortest die Server und Infrastruktur in unseren Rechenzentren und fühlst Dich für einige dieser Aufgabenbereiche berufen:
    • Enterprise und Carrier Grade Mailserver (Postfix, Dovecot, Open-Xchange & Anti-Spam)
    • MySQL-Datenbanken (Galera)
    • Automatisierung / Scripting / Salt / Ansible
    • LDAP
    • Monitoring (auf Basis von Check_MK, Nagios, PNP, Perl)
       
  • Du gestaltest die technische Infrastruktur aktiv mit: Du sorgst dafür, dass die Systeme auf dem aktuellen Stand und "up-and-running" sind.
     
  • Du gibst gern Wissen weiter: Du unterstützt als 3rd-Level die Kollegen aus dem mailbox.org-Support.

Dein Profil

  • Du bist Linux-begeistert: Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Server-Administration auf LPIC-1 oder LPIC-2 Niveau.
     
  • Du bist ein Zieleinläufer: Du kannst technische Fragestellungen schnell und sauber analysieren, besitzt auch bei einer erhöhten Arbeitsbelastung eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und freust Dich, Projekte auch abzuschließen.
     
  • Du bist neugierig: Du bist gespannt auf technische Neuerungen und möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
     
  • Du bist ein Teamplayer: Du bist motiviert, zuverlässig, stimmst Dich gern mit den Kollegen ab und arbeitest dennoch eigenständig und strukturiert. Deine Kollegen unterstützt Du bei der rotierenden, extra vergüteten 24/7 Rufbereitschaft.
     
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich auch auf Englisch souverän verständigen.
     

Wir bieten Dir

 Arbeit mit Sinn

Unsere DNA und Leidenschaft: Linux, Open Source und Datenschutz. Lass uns zusammen die Kommunikation unserer Kunden freier, sicherer und damit digital souverän machen.

Wissen

Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über alle Teams und Ebenen hinweg sind bei uns selbstverständlich.

Wachstum

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen, Konferenzen oder Coaches.

Code-Life-Balance

Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Ach ja: Überstunden sind nicht selbstverständlich und werden natürlich ausgeglichen.

Familienunternehmen

Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. Am gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligen wir dich gern.

Annehmlichkeiten

Kaffee, Tee und Obst sind bei uns immer am Start. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen.

So kommen wir zusammen

Bewerbung

1

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail inkl. möglichem Beginn und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte gib uns etwas Zeit, sie zu checken.

Vorgespräch

2

Wir laden dich zu einem 20minütigen Kennenlern-Gespräch am Telefon ein.

Bewerbungsgespräch

3

Wir treffen uns zu einem ausführlichen Gespräch - online oder bei uns in Berlin. Meist lernst du hier schon 3 Personen aus unserem Team kennen.

Entscheidung

4

Wir melden uns in jeden Fall bei dir und geben ein Feedback.

Onboarding

5

Wir freuen uns auf den ersten gemeinsamen Arbeitstag.

Support Image

Noch Fragen?

Susanne Baldin
Head of People & Culture